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系统这次直接出手了五个亿，但这不是从区政府那里得到这家公司的原因。

明眼人都能看得出来江州康祥的价值。

最值钱的地皮和房产，先进的机器、熟练的工人、完善的技术储备，花费巨大代价搭建的销售渠道等等，甚至连纺织业很头疼的环保都搞定了，如果不是公司高层们在走下坡路的时候踩了一脚油门，这家公司的价值绝不只是如此。

相比于其他的竞拍者，系统的价格并没有优势，原本区政府打算把江州康祥的优质资产拆分出来先给工人发工资，然后还清欠款，不够的部分只能当做银行的坏账。

然后系统出现了，提供了另一种方案。用更便宜的价格，把江州康祥整个接手，自主经营，代价就是，不会大规模裁员。

区政府欣然接受。

那么问题来了，齐楠他根本不会经营。

因为赶走了一大批高层，减少了很多花费，江州康祥两千多员工，一个月的工资不到两百万，而公司账面上，只剩下三百万。

原料倒是还有，不影响开工，但开工有什么意义吗？

因为停工了一段时间，之前签的合同都取消了，其实也不怎么影响，毕竟本来就没几个订单。

尤其齐楠看着库房里一百多万件衣服，就很好玩。

这一百多万件衣服各式各样的都有，大部分都是别人下了订单，结果取消了。

很多公司直接倒闭了，连违约金都拿不到，只有一点点定金，杯水车薪。

有些公司没倒闭，但也没给违约金，因为江州康祥没钱请律师了。

因为合同的限制，公司不能卖，那么就两种选择。

卖衣服或者卖机器。

初步了解了江州康祥的情况，齐楠千念百转，轻呼了一口气，和旁边的杜润泽说道。

“无论如何，把人叫来，先开个会吧。”

齐楠自然不可能把所有人叫来开会，只不过是把各个部分的负责人召集起来，先认识一下，公司的这些中流砥柱。

江州康祥的人事关系很复杂，各个部门之间交差管理，互相插手，乌烟瘴气。

现在那群高层走了，但混乱的制度留下了。

看看这群人就知道了，光生产经理就有四个，销售主管两个，采购主管两个，人事经理三人，财务是重灾区，破产后三个财务经理一个都没留下，代表财务部门来开会的竟然是一个小姑娘。

人事部门也差不多，原先的主管一个不剩。

最幸运的是营销部门，因为在破产之前，这个部门就被取缔了。

技术部很好玩，几个老爷子抱团占坑，黄赫他们都插不进去手不说，连区政府都没能把他们带走。

除了这些部分之外，还有独立的电商部门，同样是死气沉沉，看向主座上的年轻男人，更是绝望。

作为全公司还在唯一还在运营的部门，他们是唯一一个对公司的前途还有一点期待的。

齐楠原本还在考虑，是用施恩还是立威。

现在不用考虑了，如果不能压服这些人，别说继续经营了，让他们动起来都难。

会议室的最上面，齐楠看着这些人，有些恍惚，自己不就是一个注重身体的计算机系大四学生吗，怎么忽然变成了这么多人的老板。

不过系统的存在已经强化了齐楠的适应能力，他知道自己现在该做什么。

“有些消息灵通的，应该已经知道了，从今天开始，江州康祥，就是我的了。首先你们得明确一件事，我是你们的老板，也是你们的恩人。如果没有我接手这家公司，这里的资产被拆分售卖之后，你们都没法在这坐着，所以你们应该感谢我，第一件事说完了，谁赞成，谁反对？”

有些人装作震惊，有些人装作感恩，有些人平静，有些人不以为然。但至少没人反对。

齐楠也不在意，继续说道：“以前的股东都走了，现在这里，我百分百控股。以前的人事安排也好，规章制度也罢，我愿意认的就继续，我不愿意认的就停下。谁赞成，谁反对？”

底下的声音多了起来，但终究平息了下去。

毕竟原先既得利益者已经走得差不多了，剩下的人在公司里本来就没有太高的地位，只有渺渺几个人心里不爽，但也不会在新董事长上任之初就当这个出头鸟。

“第三件事，我是个商人，花钱的目的是为了赚钱，我花了五个亿，是为了赚十个亿，二十个亿。我不奢求你们给公司带来巨大的利益，但我和其他同事为公司的未来而努力的时候，请你们不要拖后腿。不然的话，请你们离开。”

技术部的老头洗了一口烟，不屑的说道：“你还敢裁员不成？”

合同的这项条款算不上什么秘密，工人们甚至是得到了不会裁员的许诺才不继续闹事的。

但条款是条款，现实是现实，老板要整人有太多的方式，绝大部分人都是不愿意这样得罪老板的。

除了技术部的那群老贼。

“到时候我不需要裁员，那些害群之马会自愿离开的。”言语里透露着浓浓的威胁。

老头哼了一声，没再说话。

“前面三件事是我的决心和表态，接下来的三件事，是通知。”

“第一，江州康祥集团改名，改为江州南秋集团。具体工作由行政部负责。”

“第二，召回工人，生产部门开始恢复工作。你们几个主管一起负责，谁做得好，谁就是之后生产部门唯一的主管。”

“第三，对所有员工宣布一件事，从今天开始，新的江州南秋集团，再也不会拖欠一天工资。”

“散会。”

会议之后，人们陆陆续续的离开，而齐楠回到自己的办公室等着。

十分钟后，陆续有人来敲门，齐楠来者不拒，把他们带到了小会议室，一个一个的听他们的述职。

这场述职持续了两个小时。

这两个小时来敲门的人里，包括人事部和财务部的人，他们或许是来表忠心的，或许是来试探的，但无论他们说什么，齐楠都是面无表情的样子，既不赞赏，也不批评，听完了一个，就叫下一个。

以至于这些人心生忐忑，越发的小心了起来。

其实齐楠担心自己一出声就露馅了，所以才装作喜怒不形于色的模样。

他知道自己几斤几两，管一个五个人的小队或许没有问题，一个十几人的部门就有些捉襟见肘，想要管理一个两千多人的公司，这可太难为他了。

他也知道管好人事和财务是最重要的，但他一没钱，二没人，连一个心腹都没有，把权力交给谁都不放心。

会议上的齐楠尽量表现得强硬，是为了掩饰他实际的虚弱。幸好在大刺头们被赶走之后，剩下的人里就算有人看出了他的虚张声势，也不会打草惊蛇，而是等到会后来进行试探。

普通的打工人只想要摸鱼和早点下班，但中层管理者们总是不一样的。之前因为有人压着，他们才没有动作，一旦他们感觉到担子松了，胆小如鼠和胆大包天，也许只有一线之隔。

从这些人的述职中，齐楠了解到了很多东西，但不知道其中有多少真，有多少假。和这些人说话，齐楠表示，实在是太难了。

“或许得想办法，找个职业的经理人。被一个人骗总好过被一片人骗，要是能维持好公司的运营，被骗点钱也不是什么问题。要是实在不行，就把公司卖了。”

江州南秋集团新任董事长齐楠，不负责任的想到。