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“ 缇娜，我有事找你，我们进办公室去说。”

缇娜嗯了一声，跟着王朝阳进了她的办公室。

“目前我们星光集团遇到了一些问题，竞争对手用了一些不正当的手段来扰乱工厂，我需要你帮忙。”

缇娜瞥了他一眼，示意他继续说。

王朝阳把情况讲述一遍，缇娜道:“小意思，我好久没活动筋骨了。”

“那这件事就交给你了，最好尽快的解决这件事情，我们星光集团的产品生产不能因为这些事情受阻。”

……

张力听见隋信中说，星光集团不仅招工上有困难。

从几天开始就一个工人也没有招到，不仅如此，招到的人都还跑了，再加上他请了一些小混混去干扰那些厂子的人，让他们生产无法进行下去。

现在王朝阳那家伙一定慌张极了。

一想到这里，张力的心情更加好起来。

李明拿着一份报告从外面进来，见到张力正靠在椅子上笑着。

张力一看来人问道:“李明，你有什么事情吗？”

李明将手中的报纸递给了张力说道:“今天我看报纸看到了一则消息，是说我们公司用了不正当的竞争手段扰乱了人才市场。”

张力一听了李明的话，拿起手中的报纸开始看了起来。

他认真的看了这篇关于公司用的不正当的竞争手段，扰乱市场这篇的内容。

“说是我们公司夸大了工资，以高工资来吸引人的眼球，先骗取那些人进来我们公司，但实际上公司又没有发这么多钱，害得其他公司没有招到人。”

张力嘴角露出不屑的笑容，“我们骗什么了，而且合同些着明明白白，清清楚楚，再说了，又不止我们一家，还有其他公司呢，我们怕什么？估计是王朝阳没招了。”

李明一想到这几天他们公司的所作所为，有些担心的道。

“张总那些招聘的人真的要给他们这么多的底工资吗？”

张力白了他一眼，他怎么可能发这么工资给那些人。

你们看他的神情就知道他没有打算发工资。

“张总，要是到时候我们没有发工资，那些人在我们公司闹事怎么办？”李明道。

“他们闹事闹什么事，我们的合同上可是清清楚楚的写明了一个月要达到的业绩是多少，他们自己没有达到，关我们什么事？要是他达到了，我们自然会给钱。”

李明一想到那合同上写着。一个月一百万的业绩，相当于每个月要卖出二十台电动机左右才能得到钱。

要是卖不了，那可是一分钱也没有

相当于一个月白做了。

“好了，这事我自有打算，你不必担心，更何况也不止我们一家公司这样。”

隋信中满脸春风得意的进来，李明打了一声招呼便离开。

张力这会儿心情很好，见到隋信中走进了，热情的招呼他先坐下。

“隋经理，你快坐。”

隋信中也没有托大，毕竟他还要在雷特斯公司做事情，张力作为福雷公司的一把手，他自然要和他打好关系。

他客气道:“张总，你太客气了，你也坐。”

两人坐下。

张力就夸赞着他:“隋经理，你用高底薪工资来吸引员工，这个注意也太厉害了，我们不仅能够节约了人工成本。也让星光集团招工，招不到人。”

只要那些员工一个月完不成业绩，那么他们相当于就节约了一个月的钱。

隋信中笑道:“这是应该的，除了这件事情，我还有另外一件好事情跟你说一下。”

张力问道:“好事情？”

张力眼前一亮，最近好事连连，是他被派到东临市管理雷特斯公司后，最舒坦的几天。

现在只要听到关于王朝阳倒霉的消息，他就来兴趣。

“我刚刚接到消息，星光集团的工厂员工已经纷纷的申请辞职。”

“那真是太好了，隋经理，这事情你做的不错。”

隋信中淡淡笑道:“小手段而已，不值一提。”

“隋经理谦虚了。”张力道着。

他已经迫不及待的想看到王朝阳是什么样的表情。

正在这时候，李明又匆匆的走了进来，说道:

“张总，市场局的人来到我们公司，目前人就在下面。”

张力微微皱眉，市场局的人来他们公司做什么？

不过既然人家都来了，他也不能让人家在下面等着。

“走，我们下去看看。”

张力带着人下去迎接着市场局的人，得知他们是来他们雷特斯公司来看看他们新进来的市场人员工作。

等着他们带着市场局点人去了销售部，问了新进来的是的人一些关于工资的事情，再让他们拿出合同给他们看。

一路走下来，要是他还不明白市场局的人来他们这里是为了什么，他就不配坐到这个位置。

等市场局的人一走，张力的脸色就沉了下来，“这到底是怎么回事？”

好端端的市场局的人怎么会突然说他们扰乱了人才市场的工资？

一定是有人举报了他们！

还好他们的合同上写的清清楚楚， 让员工签字前，他们也会让他们自己看了以后确认了再签的。

所以今天市场局的人去问了那些员工，那些员工也表示自己知道。

还好他们没有留下任何的把柄。

不然今天可不会这么轻而易举的就让市场局的人相信离开。

市场局的人刚从雷特斯公司走了，站在外面的王海浪就立马打了王朝阳的电话。

“王总，如你所料，市场局的人已经走了。”

电话那头传来王朝阳的声音道:“我知道了，你先回来吧。”

王海浪挂断电话后，就笑着开着车回来了。

王朝阳靠着椅子，等着王海浪来。

他早就知道光是靠着报纸以及市场局的人去查。那边的人是不能够对雷特斯公司造成多大的影响的。

毕竟雷特斯公司是钻了字眼的。

这个时代的人普遍的比较淳朴，合同上他写了多少，他们认为就是多少。

没有想过，一旦他们无法完成，会有怎样的后果，也没有想过去问。

就这样一股脑的先干了再说。

现在合同上也没有那一套开着底薪加提成，要是办不成的话，还要倒扣。

一个月下来，能拿到了手都工资估计有几十块钱都不错了。

不知道这个办法是张力想出来的，还是隋信中想出来的，脑袋确实好使，都用上了后世小公司爱用的技巧。

不过王朝阳有些不屑，这种压榨的人的方式站在公司层面确实能节约人工成本，激发员工的动力。

但是站在员工层面，就是相当的令人不爽的。

所以销售部门离职率是最高的，也是来钱最快的。

没有过多久，王海浪敲着门就进来。