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第55章 我真的服了啊!

  • 作者:韩狗蛋
  • 类型:历史文化
  • 更新时间:07-16 23:43:11
  • 完书字数:4700

人群里。

石头坐在吴铭旁边,每上来一个人就收一毛二分钱。

然后吴铭开始向对方问话。

冯神婆吃惊地发现,吴铭每次最多三句话,就能问出对方真正的问题,并且说的极准!

她隐隐觉得,吴铭问的问题特别有技巧,但具体是什么技巧,她也说不上来。

每次几句话说完,对方就会特别吃惊。

“道长好厉害!”

“没错我就是遇到这种问题了!”

“原来,我应该这样解决啊!”

然后,吴铭就会从小盒子里摸出一毛钱递给他:“财神和你有缘,收着吧,但你必须帮贫道在广场上找三个人,宣传一下。”

吴铭说完,这个人就会连连点头、千恩万谢地离开。

同时,没问完几个人,石头就会大声宣布:“满10人了!从下一个人开始,涨到一毛四!”

但队伍不会有任何减短。

这样大约到了下午五点,吴铭站起身,宣布今天的算命结束了。

“诸位道友,青山不改、绿水长流,咱们有缘再见。”

说完一溜烟走了,石头抱着钱箱紧跟在吴铭后面,留下没有排到队的人们。

以及,一脸呆滞的冯神婆,还有仍然陷在震撼中不能自拔的团队成员们。

等周围人群渐渐散开,毕志杰走到冯神婆跟前,轻轻对她说:“妈,看到了吗?你就是真的有神灵庇佑,也不是我们老板对手的,以后别去惹他了。”

说完,也不管冯神婆什么反应,自顾自地走了。

苏梅他们几个面面相觑了一会儿,还没从刚才的震撼中回过神来。

“感觉吴铭不去做生意,扮道士也能发财啊……”苏梅一脸震惊,“我真没想到他居然还有这本领!”

“吴经理那是做生意的手法啊!”唐杰一脸崇拜,“我服了!我真的服了!”

“我本以为我是做生意的一把好手了,现在看到吴经理的操作才知道……我连托儿所都没毕业啊!”

“用返利控制人流量,用涨价提高稀缺性和利润……我真的服了啊!”

唐杰用力拍了一下自己大腿:“这工作,哪怕没工资我也干啊!学到本事能受用一辈子!”

苏梅听到唐杰的话很高兴:“哦?真的吗?那我回去就和吴铭说,把你工资取消掉。”

“我也就是说说而已。”

……

接下来的一段日子,吴铭再次忙碌了起来。

扩张了团队,必须让人们动起来才能产生价值,不然搜集那么多人才,什么都不做,白养着他们吗?

“得先解决货源问题。”

吴铭计划让刘家兄妹负责货车超市的业务,但眼下面临的最大问题是——无货可卖,如果吴铭不尽快解决这个问题,这两个人就相当于一直白养着。

那就亏大了。

所以必须先解决这个问题。

一大早,吴铭到了办公室。

每天早上,他团队里的每个人都要到办公室里点个卯。

这是吴铭在创业之初就立下的规矩。

俗话说的好,没有规矩不成方圆。

必须在小团队的阶段就给人们养成这个习惯,不然等团队大了,很多部门已经有了自己的小规矩,自己想再给他们立规矩,那就难度太大了。

8点半准时,毕志杰进了办公室。

他在签到本上刷刷写下自己名字,又和吴铭、苏梅打了个招呼。

“吴总,我今天准备再去吴村那边看看,有个朋友说那边有个地方,前面是临街店铺,后面有仓库,而且临街店铺是小二楼,我寻思挺适合咱的。”

这些天,他一直在四处奔走找地方,很是尽心尽力。

吴铭点了点头:“老毕,你先别走,我要问你个事儿。”

毕志杰停住了脚步:“吴总找我什么事?”

“你认识农资公司的人吗?”吴铭问道。

“认识啊,怎么了?”

“给我介绍一下,咱得解决货源问题。”

“行啊,没问题。”毕志杰点了点头,“我陪你去吧。”

“不用,你帮我写封介绍信,我自己去就行。”吴铭摆摆手,“你去看铺子吧。”

“成。”

等毕志杰走后,吴铭准备出门,却看到苏梅站了起来。

“我今天事情不多,我陪你去一趟吧。”

吴铭张了张嘴:“啊……行啊!”

苏梅甜甜地笑了一下。

出门,骑上挎子,苏梅坐到他身后,手环在他的腰上。

那双芊芊素手在碰到他肚子的时候,让吴铭感觉一阵心猿意马。

他连忙深吸一口气,发动了车,朝着南城农资公司的方向驶去。

其实,以吴铭今天的人脉,想解决货源问题完全不需要这么麻烦。

通过吕北河或者陈江海的关系,他可以轻而易举接触到整个西山省商业系统的人,想要解决货源问题不要太容易。

但,生意,不是这么做的。

做生意,是人和人的连接。

想做明白生意,必须和第一线的人接触,必须真实地接触人,了解人,明白他们的诉求,分析他们的需求。

前世,吴铭有无数竞争对手,其中不乏比吴铭更强、资金更雄厚的巨头。

他们是怎么死的?

就是坐在办公室里,不去了解客户的真正需求,高高在上,靠拍脑袋想需求,或者等员工和商调公司把调研报告给他们。

开什么玩笑!

员工和商调公司怎么可能真正用心去做客户调研?

有一半数据是真实的已经算良心了好吗?

员工和商调公司是赚企业的钱,但他不需要为这个企业的命运负责。

而老板,才是真正需要为企业命运负责的。

所以,真正的调研,必须老板亲自去做,换了谁,都不好使。

想想前世的时候,那些手机店里,人们总能看到某些手机大厂,数百款千奇百怪的手机摆在柜台里,但那些造型奇葩、功能诡异的手机,根本就没有卖掉的可能。

为什么会那样?

说白了,就是没有好好做用户调研,不明白客户的真正需求是什么。

所以,如果一个人以为当了老板就可以在办公室里舒服了,那他想多了。

老板,必须是团队里操心最多也最努力的那个人。

所以,去农资公司这件事儿,吴铭必须办。

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