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第219章牛奶体香

  • 作者:熊大锅
  • 类型:青春校园
  • 更新时间:07-13 06:26:21
  • 完书字数:4754

易然感受到耳边有一阵温热的气息,穿透毛毯而来,覆在耳蜗里盘旋。

俏皮的气流,打着转,温温的...痒痒的...

易然想从毛毯里伸手出来,好推开在耳边嬉闹的莫深。

可莫深抢先一步,按住了毛毯的两侧,封住了易然的双手。

他笑意吟吟,再度凑到易然的耳边,说了句。

“是牛奶的清甜,好闻。”

莫深顿了顿,又缓缓开口,语气轻柔而暧昧,“这个想法,够浪漫吗?”

被锁在毛毯底下的易然,老脸瞬间通红,无数道惊雷在脑海中炸裂。

她猛然想起,刚刚自己泡过牛奶浴,莫深刚才故意模仿她说的句式,是在小小报复自己说他不浪漫...

他在闻...他说...她身上带着牛奶的香味,还暗指她的体香...好闻...

啊啊啊...这腹黑莫深...实在是太撩了...

瞬间领悟的易然,被毛毯闷得喘不过气来,也还好脸上盖着毛毯,不然这红彤彤的老脸该往哪儿搁啊...

易然两手一垂,果断装睡到底,铁了心,不到家就不掀被...

莫深扬了扬嘴角,隔着毛毯,在易然的唇边轻轻落吻,温柔地说了声“睡吧。”

他回到车里继续往家的方向开去。

直到易然的呼吸平稳后,莫深才伸手掀开了她盖在脸上的毛毯,宠溺地说了声“小炸药。”

……

华光集团。

顾心带着叶诗遥,结束了最后一轮复试。

一出面试室,叶诗遥就迫不及待地询问,“心姐,我们最后录取谁呀?”

顾心抬了抬眼,“你似乎对这次的面试结果特别关心。”

叶诗遥心里一惊,捋了捋头发,才紧张地开口,“那个...不是...因为这是我第一次全程都参与的面试,所以...所以...比较关注...”

“好啦,逗你的,瞧把你紧张的,都语无伦次了。”顾心抽出了两份简历,然后将其余的资料交到叶诗遥手中,“把这些应聘者的相关资料全都归档。”

“好的,保证完成任务!”叶诗遥不敢再多问,等顾心走远后,她才抱着资料去档案室。

叶诗遥快速翻动着手中的简历,发现少了于元勋和另外一位复试者的,才稍稍放下心。

可转念一想,二选一的几率,也有落选风险,叶诗遥还是有些提心吊胆,时不时抬头张望顾心回来了没有。

……

顾心拿着手中的两份简历,敲响了人力资源总监办公室的门。

平时招聘一些普通基层员工,顾心会在授权范围内自主定夺,但此次涉及到总裁办公室的员工,还是得多加谨慎。

毕竟总裁办接触的大多是公司高层,时不时也会接触到一些相对机密的信息。

尤其是之前总监交代后,最后的人选要让她过目把个关。

顾心进门递上了手中的简历,简明扼要地汇报了情况,“许总,经过笔试、初试、复试多次筛选,最后选出了这两位相对最优秀的人选,请您过目。”

“嗯。”许欣美接过简历,来回翻看了一下。

顾心观察着许欣美的神色,见她在于元勋的简历上多停留了一会,并重复翻阅了一次,便心下了然。

“的确,都不错。你的意见呢?”许欣美心中已有定夺,但还是象征性地询问顾心的意见。

顾心恭谦地笑了笑,“三号经验丰富,十号潜力更佳。我实在是难以取舍,特地来求助于许总...”

大多数领导都爱被拍马屁,尤其是不经意中的吹捧,让他们十分受用。

经顾心这么一说,许欣美满意地笑了笑,才端着身份开口。

“这个三号...经验的确丰富,不过就怕是老油条了,疲态懈怠,不好管教。

这十号吧,胜在年轻有冲劲,是张白纸,没什么经验,好指挥。

两人各有千秋,但关键是三号三十岁未婚,可能很快会面临结婚生子的问题,这不利于长远稳定。十号是男性,不存在这项变数,很多事情办起来也更方便。”

“是是,的确是这样。还是许总考虑周到,我差点忽略了这一关键问题。”顾心嘴上应和着,心里却不是滋味,又是一例因女性适龄未婚未育而在职场上遭受歧视的情况。

她延伸到自己,可想而知,如果她要换一个新环境,也必然会承受这样的品头论足,再被无情淘汰。

“所以,做事还是要多方考量,才能确保万无一失。”许欣美借机教育了一番,以彰显自己的能耐。

“您说得对,向您多多学习。”顾心假笑附和。

许欣美高傲地从鼻子里哼了声“嗯”,指定了十号于元勋,就让顾心出去了。

……

顾心拿着手中的两份简历档案回办公室。

一路上,她都在想,如果换作以前,她会为三号据理力争一番,抗议职场对女性的歧视,可如今,随着年岁渐长,对现实的认知愈发透彻,她也明白一己之力的微不足道,她改变不了这现实啊。

因为事实的确如此,三十岁左右的女性,接下来几年里大概率上就会面临结婚生子的问题,表象上是需要请婚假产假,但更现实点而言,公司付薪让产妇休了三个月,做人事调动顶岗,而产妇回岗后很可能存在精力不足、思维迟缓、跟不上工作进度的问题,甚至会因要带孩子而辞职。

那么,公司花费了时间、金钱和精力,好不容易培养起来的人,就很可能因这既定的变数而流失了。而这一人员流动,又会牵扯到其他方面的人事调动、招聘、适应、磨合、重新培养等问题。

总而言之,机会成本太大。任何一家公司,都不愿意为高风险、低收益的行为埋单。

顾心正是因为明白这其中的因果联系,才更加无奈职场女性所面临的无解困局。

她深深地叹了一口气,一走进办公室,就看到了叶诗遥正眼巴巴地望着门口。

“心姐,你回来啦。”叶诗遥围了上来,眼神里满是好奇和期待。

“嗯。”顾心迅速收拾好低落的情绪,她看到了叶诗遥眼里的期待,笑着问:“在等消息?”

叶诗遥挠了挠耳后,腼腆地点了点头。

“你希望是谁?”

顾心有些好奇叶诗遥的想法,虽然她觉得于元勋不错,但另一个女性也很优秀,只是,上头领导已经拍板了,那就已经定下来了。

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