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照着和之前孔渊跟梁天的估算，也应该是这两天能看见广告的成品了。

孔渊已经跟宣传部、公关部、商务部和产品部要求周一的时候正式出街。

也就是，明天两个部门还得加班。

林氏分部的开荒工作确实辛苦，特别是现在业务要逐步上线之后，前期准备工作少不了，各部门之间的协作也要尽量调动起来。

现在下属公司企业因为内鬼事件导致人员流动不小，不能放心用人，孔渊只得暂时先让集团的员工支援一下。

当然加工资是必不可少的。

手机屏幕看广告还是太费眼了一点，不过酒店的套间也有电视，孔渊把广告视频投射到大屏幕电视机上。

今晚大家没怎么喝酒，现在都很清醒，全部加入起来点评广告成品。

三个广告视频的长度都按照孔渊的要求进行处理，而且风格略有改变。

最长的那支视频是电视广告，风格比较严肃规矩，把林氏全部招聘类型都囊括在内，看上去十分精英范儿，看着随时可以三年提薪到月入十万一样。

当然广告中是没有承诺薪酬的，只是林氏已经在上云打出了名声，三次大手笔的收购还有跟严家高调的合作，给人的印象都是招高端金领的。

这个广告的目的其实在于吸引应届生的家庭支持。

因为电台媒体在新媒体的打几下日渐式微，很多家庭都是中年人及老年人在看电视节目。

这个年纪的人要不已经工作了大半辈子，不会再跳槽，要不已经是退休人士，广告刷他们的印象是为了吸引他们推荐自己的晚辈去应聘林氏。

林氏的招聘有学历要求，

时间中等长短的广告是移动广告，在交通工具上播放的，这支广告主打宣传公益职位招聘，就是又刘二强参与拍摄的那个广告。

这个公益招聘比起在电视频道上播放的那支就接地气很多。

上云大半绝大部分的工薪族都是使用地铁或者公交车上下班的，所以很多招聘广告也会放在交通工具的移动视频上播放。

这部分受众多半对社会上的新闻接受程度更高，林氏声名鹊起在这部分群体中的影响力是最大的，因为他们自己是工薪族，对于个人的未来职业发展规划更关注。

林氏这样高调的招聘势必也会引起他们的注意。特别是这种非常少见的公益职位，还能激发群众对林氏的好感度。

所以这支招聘广告除了宣传公益职位招聘之外也会提一下普通的职位招聘。

第三支时长最短的广告是在网络媒体上播放的。

跟交通工具上播放的那只广告不同，第三支广告基本是第一支广告的缩略版，时长在半分钟左右。

这只广告里面会有大量流行元素和热门桥段，目的就是为了靠短时间和潮流化的用语加深用户的印象，形成条件反射，一看见关键字眼就想到林氏的招聘。

这种宣传方式在新媒体中非常常见，但孔渊看了梁天给的成品之后，也觉得梁家的娱乐公司制造出来的效果相当出色。

要不是孔渊跟梁天之间有友情价，指不定这三个广告会卖出超现在五倍的价格。

几人看完成品之后也对广告效果赞不绝口。

“老板，电视台那边现在基本都联系好了，明天我们把成品给他们，基本审核不成问题。”

何雨作为产品总监，产品部的事也归他管，虽然他经常往秘书跑去帮欧克丝的忙，但产品部的事情该知道的他也不会落下。

现场里除了孔渊之外对广告这项计划进度最熟悉的就是何雨了。

“如果电视台那边卡审核的话，你们就先把新媒体两边的广告先上了，我估计电视台那边没那么容易通过。”

孔渊对此有所预感。地方电视台和本地富商的关系比较密切。

林氏把给六大家族和富豪联盟都下了不少绊子，没准人家背地里就有些什么动作。

据他所知，六大家族里，起码于家就跟地方电视台的人走的很近。

其余几家表面上没有太多表现，但孔渊也没有往深里查。

反正广告这事儿也不单靠电视台播放，少一个渠道不影响什么，电视节目的受众也不是林氏的重点客群，所以孔渊并不急。

“好的，新媒体那边，网络视频的四个巨头公司都已经谈好了，可以准时上线。”

何雨说完电视台，又说到了负责网络视频和移动视频两边渠道的公司。

四个网络视频的公司都不是上云的势力，这全国四大巨头两个在帝京，两个在南鹏市，和林氏都没有业务上的冲突。

对于这个在上云搅起风云的新集团都颇有好感。

虽然现在说要投资林氏已经晚了，孔渊压根儿就不需要募资。

但释放好意还是很有必要的，所以四大巨头都给了林氏一个九二折的发行价格。

这也在孔渊意料之中，没有上云资本掺和的公司对林氏一般都会开绿灯，他之前向梁天要了广告样品也是为了提前做审核。

只要成品和样品的出入不大，基本都可以直接上线。

就这样，招聘的事务已经大部分准备都做妥当了，林氏之前在毕业季招聘应届生的时候也攒了一波口碑，这次广告上线能在吸引一大批应聘者。

还有从富豪联盟中因为要腾位置给内鬼们不得不流失出来的人才们，也是林氏争取拉拢的员工，以及六大家族的墙角也要努力挖掘一下，

这些工作孔渊已经交代下去了，莉莉跟项岚手下将近百人的团队足够应付这些工作。

现在来说负责集团事务的各部门员工都不少，之后等下属企业的人员情况稳定之后也会下派到企业中担任高管职位。

林氏招聘的职位中区分了集团业务和企业业务两个方面，这样也方便从六大家族中挖过来的墙角从事自己熟悉的岗位。

其实最好的管理方法应该是让他们学习林氏的做事风格，不过内鬼造成的麻烦不小，先填补上这个漏洞，别的可以之后再学。