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除了单太太总是打一些叫雕兄听不明白的电话之外,他也开始觉得怎么最近集团的工作氛围也不大妥当的样子呢？

原本在集团里头，员工们都是各司其职兢兢业业，如今倒是总出现一些看到雕兄的时候员工就忍不住各种娇羞跺脚窃窃私语之类的画面，而且还是男女都有,叫雕兄都不由皱眉,咋地,是自己的社会之窗忘记关了吗,一个个都在想什么呢？

抑或是集团应该组织多几场员工团建，不仅各部门自己的团建,便是部门和部门之间的联合团建,甚至大型到整个集团一起团建，也是可以有的吧,这样应该能锻炼一下集团员工的合作精神，还有团结互助等等，对么？

仔细团建反而起反效果哦！还不如直接加奖金呢,我想员工指不定会更愿意收到奖金，而非团建通知。

反正雕兄就是觉得各种不对劲，但又说不上来到底哪儿不对劲,反正就是各种别扭，甚至都又怀疑到了系统290头上，认为是他又在暗中搞事情呢。

290都快要习惯自己成背锅侠这件事情了，怎么什么都是我在暗中搞事情啊，我能量要有那么大的话,我都能直接去当主神了,还跟着你当个狗腿子干嘛呀,你这是在怀疑我的统格好吧！

雕兄压根就不觉得290有什么统格,这副大义凛然的模样,好似自己以前没有暗中搞过事情一样，啧……不是你在暗中搞事情，难不成还能是我的问题不成，难道我这是被害妄想症犯了？

其实也不是雕兄的被害妄想症犯了，确实是周围发生了些奇奇怪怪的变化，但这也并不是290搞的鬼。

就如前面说过的那样，这是原身霸总的烂桃花属性使然，如今雕兄的霸总位子越坐越稳，烂桃花属性也就越发明显，整个人也开始散发着一种让人说不清道不明，但是就是非常想让他来当接盘侠的气息。

嗯……这是什么魔鬼设定，接盘侠也太惨了点儿了吧！

不过雕兄也心大，别扭了几天之后，诶……习惯了就好了。只能说啊，人的适应力强大，这雕也同样不甘示弱。

只是该来的烦恼或者是烂桃花，似乎也不会因为雕兄习惯了就消失了。

短短一段时间，雕兄已经经历了许多次明明自己正常走在平坦的路上，就会有个人突然在自己面前崴了脚，手里的咖啡也好豆浆也罢反正就是各种饮品就要往自己身上泼的事情，要不是他反应迅速动作灵敏一个侧空翻或者后空翻之类的就能完美躲过去，自己的干洗费得直线上涨吧，我这社畜霸总赚钱真的不容易的！

但是吧，除了要当社畜霸总之外，如今还多了个空翻高手要担当，而且还没有加工资，雕兄也是挺不平的，凭什么呀，我的霸总光环怎么就这么弱啊？真是叹苍天不公了！

至于开车在路上，汽车突然被人追尾，甚至有人意图搭顺风车的事情也频出，你说一辆千万级别的劳斯莱斯，你也敢搭顺风车，这胆子也太肥了吧？至于被追尾什么的就更不用说了，反正就俩字，‘赔钱’，而且不接受卖身这种事！

经历这些，雕兄都怀疑自己是不是应该直接驻扎在集团里头甚至是在自己的办公室里头，避免外出，省得总是发生这些莫名其妙的事情，抑或是自己应该去拜拜神去去霉运，反正自己如今这运气，看着着实不咋地。

叹了口气，雕兄又将注意力转回自己手上的文件上，算了，想那么多做什么呢，继续当社畜霸总吧，什么时候自己能在家里躺平什么都不管再说吧，倒是直接死宅在家里也没关系啊！

只是看着文件看着看着，雕兄又忍不住皱眉掐眉心了起来，这是谁做的文件呢，怎么乱七八糟的，甚至连排序都弄乱了，拿来办公室之前都不用检查一下的吗，秘书处是怎么工作的，是最近给他们加太多奖金，一个个都飘了吗？

而看文件署名，是自己不认识的人，所以是新员工吗，可是新员工做出来的文件，不应该有老员工或者领导先审查一遍再送来自己这里吧，这又是怎么回事？

按了下电话想让总助来办公室一趟，好好说明一下这是什么情况，结果人没有在位子上，手机也忘拿了，雕兄只能自己拿着文件往秘书处走，亲自看看秘书处现在的工作状态，看他们是否真的是飘了，连一个简单的文件都做不好了。

等雕兄走到秘书处，与以往安静的，只有敲打键盘，打印文件，或者是偶尔接电话等声音的秘书处不同，此时的秘书处竟然是热闹得更菜市场一样，打印机似乎出现了故障咔哒咔哒作响，铃声也不断响着并没有人接电话，还有呵斥声道歉声，撞到柜子东西跌落的各种声音，这是怎么了，秘书处炸了吗？

反正雕兄是有种不祥的预感的。

这会儿总助也回来了，一看雕兄站在秘书处外头面无表情，但能看出他心情不咋滴的样子，赶忙跑到他身边，“总裁，您有什么吩咐？”而随着雕兄的视线往秘书处里一看，眉头也跟着皱起来了，这什么情况？

雕兄指了指还在不断弯腰道歉，同时也不断撞掉各种东西，将秘书处弄得一团乱的人，问总助，“这是谁？”

总助也有些头大，之前她来秘书处的时候不是挺靠谱的嘛，怎么如今跟换了个人一样？“王秘书不是休产假了吗，这是人力资源部调过来接替王秘书工作的周秘书。”

“所以人力就选了这么一个人来接替王秘书，标准是什么，总裁办秘书处的秘书就这要求，是什么人都能进的？”雕兄都疑惑了，而可以确定的一点就是，这人绝对不是自己点头让进秘书处的，所以人力部到底在搞什么东西？“你打电话让人事老总过来，我要问问他如今集团的招聘标准在哪儿，我这秘书处的用人标准有在哪儿，怎么随便什么人都能进秘书处了，万一有些集团机要泄密了，他能当得起这个责任吗？”

总助在一旁，自然只能连连称是，立马给人事老总打电话让他来秘书处一趟，心里也是奇怪得很。

这搞事情的人明显就是新员工，可是要进总裁秘书处的员工有一点要求就是必须已经入职集团一年以上，基本每个秘书会应对一个分公司或者是部门，若是有空缺的话也是从相应的分公司或部门调职合适的员工进来，从来就没有新员工能直接进总裁秘书处这种事情。

同时总助也可以肯定地说，集团底下那么多人，不可能会找不到一个可以调职的员工来代替王秘书的职位，毕竟在王秘书怀孕之后，就已经又在做相应的工作交接预案，不可能没有找可以接替工作的员工啊，所以这人事部到底为什么会出现这种纰漏？

当然，这也是自己工作出了纰漏，但总助这会儿也有点想不明白，为什么当初自己会觉得这新员工有能力接替王秘书的工作。

人事老总很快就跑了过来，用手帕擦着汗，“总裁，您找我啊？”

如今秘书处里头的人倒也发现了雕兄和总助就站在门口，一个个动作倒是都停了下来，但秘书处如今着实是仿若刮过龙卷风一样一片狼藉。

雕兄指了指秘书处，看向人事老总，“这就是你安排的来接替王秘书工作的员工，你觉得这样的人合适进总裁秘书处吗，万一出什么纰漏，这责任你负担得起吗？”顺势也将手里头的文件拍到了人事老总怀里，“看看吧，这就是你们人力部招聘的员工的工作能力，请你给我好好解释一下吧！”

人事老总诚惶诚恐地翻了下文件，可翻没两页呢，这冷汗就更多了，“这……这……”

雕兄又继续发问，“为什么不是从分公司或部门调员工进秘书处，而是直接用新员工，秘书处的用人标准你忘了吗，还是说王秘书从怀孕三个月就开始报备，六个月的时间也不够你们人事部从分公司或者部门里找到合适的员工来接替工作，到最后反而选用一个刚入职的员工？甚至我怀疑，以她如今的工作表现，压根就不符合集团的招聘标准！”

人事老总被雕兄的发问问得冷汗不断，这个那个，虽然不想承认吧，但将周秘书招进集团还硬不顾总裁秘书处的用人标准，弃用王秘书早就安排好接替自己工作的员工，将之塞进秘书处，着实是自己的私心来着。

这周秘书着实是跟人事老总有亲戚关系的，是他老婆的妹妹来的，也就是自己的妻妹。她刚毕业没多久要找工作，架不住老婆各种想让妹妹有个好工作，日后嫁人的话也体面些之类的哀求，便私心不顾雕兄之前对关系户的整理，将她招进人事部。

可谁曾想人是相当爱得寸进尺的动作，而妥协第一次之后就很容易妥协第二次，然后一而再再而三地妥协下去。

这周秘书听说总裁秘书处的王秘书要休产假了，便死活要进秘书处接替她的工作，自己本来不想也不敢这么做的，但架不住老婆跟妻妹周秘书的双重哀求，又想着王秘书产假也就三个月，而且最近公司也没有什么准备启动的大项目，一切都按部就班，应该出不了什么大碴子，甚至还因为看了几本什么《总裁的惹火/娇俏小秘书》之类的小说，幻想着万一总裁还看上自家妻妹呢，那鸡犬升天什么的，自己指不定还能靠着枕边风更上一层楼呢，所以便硬着头皮将她安排进秘书处。

就是没想到这周秘书刚进秘书处一星期不到，就能将秘书处折腾得跟龙卷风过境一样，人事老总一时半会儿真想不出理由来替自己辩解啊