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2 你说 人和人的差距,怎么比人和猪的差……

  • 作者:舒月清
  • 类型:经典文学
  • 更新时间:01-02 09:45:06
  • 完书字数:8294

好奇怪,再看一眼。

周玄的手指微动,放大的照片占据了大半个屏幕:

纯白色的背景下,一位年轻的短发女人隔着屏幕与他遥遥相望。

她的眉眼明亮,恰如一盏暗室中的明灯,她朝他微微笑起来,竟让周玄有片刻的晃神。

疯了疯了!

周玄用手揉了揉太阳穴,照片是静态的,又不是live,他这是出现了幻觉不成?

周玄定住心神,打开其他文件,第二份资料是一位36岁的副研究员,光秃秃的脑袋充斥着智慧的光芒,差点闪瞎了周玄的眼睛。

接着是第三份、第四份、第五份。

照片虽然精修过,但是研究员们日渐稀少的头发无法掩藏,可是……这才正常嘛!

周玄严重怀疑他爸是不是错把相亲对象的资料发给他了,他决定打个电话问一下。

结果他爸说没错。

周玄再次打开了第一份文件,他根据师百衣的毕业年份倒推她的年龄,陷入了沉思。

助理拿着文件进来的时候,便看到自家老板目不转睛地盯着电脑上一张女人的证件照。

助理第一反应觉得自己看到了什么不得了的东西,立刻低下脑袋。

周玄拿走助理手上的文件,草草翻了一遍,发现是关于那天大会的流程表和各大公司派来参加会议的人。

很明显,是他二哥周则叫人送来的。

周玄说:“拿给我做什么?”

这位太子爷空降公司不足三月,已使得整个公司大变样,然而助理还摸不透太子爷的心思,小心回答:“您现在是管公司的人,所有重要文件当然是要拿给您过目的。”

周玄自己摆烂是一回事,但助理可不认为他们真能架空这位太子爷,把他当摆设,起码态度要摆到位嘛。

再说,外界都说这位三太子爷是个身无所长的纨绔子弟,和他那两个出类拔萃的哥哥不能比,可助理觉得他没那么简单。

三个月前,周玄来公司的第一件事,是改了公司的打卡制度,从早七点半改到了早十点半,并加入了弹性工作时长制度,只要工作时间达到时,就可以下班,超过时算加班,有加班补贴,中午可以自由选择午不午休。

原本公司是业内有名的卷王公司,周玄来了一月后,大家一起摆烂了。

但神奇的是,公司的月报显示,公司的净收益比上个月翻了一番;还有对手公司来挖人,挖失败了。

原因是:

“你知道,在海都市找到一个早上十点半上班,一天只工作时,还有加班补贴的工作有多难吗!”该程序猿说道:“别说了,我要在这干到公司倒闭!”

助理的工作当然不只是助理,他听完人事处的汇报,心情复杂:“好的,我知道了。”

人事:“那我们要不要和周总说一下?”

助理:“他可能不关心……算了,我会说的。”

助理转念一想,也许这就是周总的目的所在。

聪明人总是想得多,在短短一分钟内,周玄在助理心中的形象已经从“只会躺在家业上混吃等死的小少爷”变成了“深藏不露扮猪吃老虎的小周总”。

周家人,哪有简单的呢!

可是第二天上班的时候,助理的想法又变了,他看着拿手机和网上水军对骂的周玄,觉得自己可能、也许、大概还是高估这位小少爷了。

周玄气到头上,把手机扔给他:“你帮我骂回去!”

助理一看,原来是对家公司在公开采访里内涵他们,评论区全是捧一踩一的水军。

而这位太子爷和人对骂的方式竟然是说道理。

好幼稚。

但助理是个合格的打工人,向太子爷推荐了某宝游戏代骂服务。

结果代骂的本事太猛,把对方骂得痛哭流涕,直接销号退网,在退网之前泄露了一些关于对家公司的消息。

当然了,这消息不是什么重要消息,否则这么容易就泄露对家公司早倒闭了。

只是九玄医疗的人也不是吃素的,商场如战场,仅这一点的马脚,就让他们推断出了对家公司下一步的动作。

结合那个内涵采访,九玄医疗迅速采取行动,早一个月开了新技术发布会,抢占先机,对方损失惨重。

但这次的成功追根究底,好像又能追到周玄身上来,如果不是他执意要跟网友对骂的话。

至于他为什么要跟网友对骂,呵,太子爷做事还要挑日子讲理由吗?

总之,这三个月来,助理对周玄的印象在“混吃等死”和“深藏不露”中反复跳跃。

主要是周玄太不按常理出牌了。

就像现在,周玄惊讶地啊了一声:“我又不管这些,这些东西在我没来之前给谁就给谁,不用问我。”

周玄对自己很有自知之明,知道自己没有管公司的本事,也不想插手。

周小公子的人生理想是摆烂,是当咸鱼,他不觉得自己这个想法有什么不好。

周家在国内绝对算得上排前三的豪门,所以周玄生下来就没吃过苦头,想要的东西唾手可得,自然也就无欲无求。

上进?上什么进?

周家家大业大,他躺平怎么了?

而且他还有两个厉害的哥哥。

但其实,真正的豪门中是不存在躺平两个字的,豪门也分三六九等,那种在网上出名的花花公子富二代只是豪门的最底层,但也正因为他们的出现,容易让人误解,有钱人因为有钱得到了一切,所以他们的子女可以不用努力直接躺平。

不可能的。

真豪门的鸡娃是潜移默化的,在一个资源随处可得的大环境里,这些二代们的起点已经是别人的终点。

更重要的是,寻常人还需要自己去寻找正确的路,但他们不需要,他们走在一条每时每刻都能得到正反馈的道路上。

所以有时候也不是比你有钱的人比你更努力,而是他们的努力是有结果的,他们就像氪金的满级玩家,随便抽一张卡就是SSR,所以才会更拼搏。

但周玄是个例外,任凭他爸怎么给他灌输“焦虑”思想,他都不为所动:“别cpu我,谢谢。”

从某种程度上,他也算一个意志坚定的人:你们要卷就卷,我先躺为敬。

“好嘞。”助理抱起桌上的文件,没走几步,又被叫住。

“等等。”

“周总您说。”

“给我拿条被子来,我今天睡这。”

助理:“?”

周玄懒洋洋地说:“我加班。”

他爸不是嫌弃他上班不积极吗?他就在公司住几晚,这下总没话说了吧?

主要是,也不想回去被催婚。

好吧,毕竟整个周家就他无所事事,他大哥和二哥每天忙得不见人影,他整天在爸妈眼前晃,难怪被催婚了。

助理:“好的,周总。”

助理把被子拿过来的时候,发现周玄还在盯着电脑上的证件照发呆。

那是个年轻漂亮的女人,但是说漂亮又太浅薄,她的五官长得很端正,鼻头圆润有肉,中庭偏长一点,眼睛又大又圆,嘴唇均衡,是一种富贵的长相,并写满了智力感。

证件照里的女人目视前方,仿佛能穿透屏幕,让人生出一种自卑之感,配合简历食用绝杀。

这时,周玄开口说话了:“你说,这人和人的差别怎么就比人和猪的差别还大呢?”

助理:“?”说谁?

周玄叉掉照片,双手交叠放在桌面上,问:“你说,我们能把她挖过来的概率有多大?”

没了照片的遮挡,助理得以看到了师百衣的大名以及个人介绍。

助理终于知道刚才的熟悉感从哪儿来了。

师百衣,本次肿瘤大会的重点关注对象,虽说这次大会有很多厉害人物,不乏有院士,教授等,但师百衣年轻啊!

她年纪轻轻就有如此成就,和那些四五十岁的专家教授的名字出现在一起,可想而知有多大潜力!

说一句前途无量不为过。

助理压抑着自己的激动说:“她在2020年入选未来科学家计划全国十人名单,她还在……”

“我知道。”周玄打断他:“上面写了,我没瞎。”

在医疗公司工作的人大多有医疗背景,助理就是临床医学毕业的博士,他头一回起了逆反心思:不!你不知道她有多牛!

你知道SCI是什么吗?你知道影响因子是什么吗?在别人还在为最基础的博士毕业要求辗转反侧夜不能寐的时候,人家已经发了三十几分的顶刊!

周玄确实不知道,确切说知道得不是很清楚,但他知道师百衣很牛,非常牛,大约是那种他老爸希望他成为的那种牛法。

周玄说:“你说我们把她招过来,怎么样?”

助理委婉地说:“如果我们能把她挖过来的话,九玄医疗能坐稳行业内头把交椅。”

周玄:“!”

周玄:“那为什么之前不挖她?”

助理:“……”人家吃公家饭的,是国家人才,他那么说的意思就是表示没可能。

周玄问:“她到底是研究什么东西的,这么厉害?”

助理说:“不知道您有没有了解过全肿瘤标志物?”

肿瘤标志物,指在血液、体/液及组织中可检测到的与肿瘤相关的物质,达到一定水平时,可反映某些肿瘤的存在。

所以肿瘤标志物检测,是早期发现无症状微灶肿瘤的重要途径。

肿瘤,在大众的观念里,叫做癌症。虽然医学上有自己的细分规则,但是对于普通人来说,他们能理解的就是癌症和死亡。

许多癌症发现即晚期,在早期常常没有临床症状,但细胞在分子水平上已经发生了变化。

如能检测这种变化,可大大提高癌症患者的生存率。尤其是,恶性肿瘤。

全肿瘤标记物,顾名思义,一种肿瘤标记物可以筛查人类可能患的全部肿瘤。

如能纳入医保,这是多么大的商机!

毕竟,如果在体检时能花一点小钱,筛查出早期肿瘤的风险,谁会不愿意为此买单呢?

更何况,事业单位包体检啊。

而现在临床上已经有了一些肿瘤标志物的检测,比如乳腺癌,肠癌等。

也就是说,如果师百衣的研究方向是正确的,她将带来新的转折点。

但是,现在说这些,还太早了。一个理论的提出到转化到最后投入市场,需要漫长的时间。

但不可否认,师百衣,她是个天才。

作者有话要说:  大家可以在评论区多多交流,作者会精选一些有意思的评论,大家点击评论区的加精区就可以看到(这是上本书作者新发现的功能)。

下章女主出场,这两章偏男主视角,主要交代一下背景。

女主很厉害,大家都想抢她。

题外话(可看可不看)

国内外早筛技术路径按特征可分为:甲基化(国内最传统也是比较常见的)、低通量多组学(例如突变+甲基化+蛋白)、高通量多组学(例如羟甲基化+NGS片段特征)、片段组学(NGS片端特征),但这些从适应症来说是单癌种或者泛癌种。具体公司和产品就不说了。

女主所提出的全肿瘤标志物是不同的,具体概念可见第5章作话。

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