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是啊而且这个项目还是公司的重头戏。”组员有些担忧地看着李若诗。

“如果能够成功，我们可就风光了。”

“可是现在好像进展不是很快啊。”一个有些担忧的组员说道。

“邓丽萍那边好像没什么动静，我们这边的进度也只是一半而已。”

“嗯，我知道。”李若诗点点头。

“但是我们也不能太急了，邓丽萍也算是业内有名的设计师，她的工作风格也是出了名的严谨细致，我们只需要按照计划一步步来，我相信最终一定会有好的结果的。”

“组长，我们当然相信你了。”

“但是我们也要相信邓丽萍那边的工作效率啊，如果拖了后腿，我们的整体进度也会受影响的。”

“这个问题我可以跟邓丽萍沟通一下。”李若诗神色自若。

“尽量协调好进度，确保我们的项目能够按时完成。”

“还有啊，组长，你也知道公司董事会对这个项目有多重视。”另一个组员不满地撇了一眼邓丽萍组的方向。

“如果出了问题，他们可是会找我们问责的。”

“这个你们放心。”李若诗笑了笑。

“我会跟董事会沟通好，让他们知道我们的工作进展和困难。同时，我们也要做好自己的本职工作，确保项目的顺利进行。”

“好了，好了，别再杞人忧天了。”李若诗安慰他们。

“我们是个团队，要相信自己的实力和同伴的能力，现在最重要的就是做好自己的工作，等待时机到来。”

“首先我要提醒大家一点。”李若诗的表情在这一刻变得严肃起来。

“我们虽然有自信，但是做事还是要谨慎一点，尤其是对于这个项目，我们需要更加小心。”

听到这里，李若诗想起之前在设计古法珠宝时的一些经历，她知道虽然自信是一个好的品质，但是在工作中，过于自信往往会让人忽视一些细节，从而造成一些不必要的错误。

于是，她决定在会议上提醒大家要少说话多做事。

“我也想提醒大家一点。”李若诗点了点头。

“在工作中，少说话多做事是非常重要的，我们不要因为自己的经验丰富就忽略了细节。只有把事情做好，才能够让我们的项目更加成功。”

散会后，没过多久，江城便再次通知召开会议。

这次会议的规模比之前那次要大得多，几乎所有组的成员都到齐，包括那些存在感较低、手上暂时没有项目的小组。

这种规模的会议在公司里并不常见，显然，这次的会议有着特别重要的议程。

会议室内充满了严肃的气氛，江城站在前方，严肃地看着每一个到场的成员。

他的眼神中透露出坚定的决心，似乎对这次的项目的成功有着绝对的自信。

“首先我们要确定可以投入量产的殊宝。”江城神情严肃地看着在座的每个人。

“这需要李若诗和邓丽萍两组的配合。”

李若诗和邓丽萍都点头表示自己明白，他们知道这个项目的关键在于殊宝的设计和制作，如果能够确定下来可以量产的殊宝，那么后续的宣传和销售就会更加顺利，所以她们一定会配合好。

“接下来，宣传部要做好宣传策划与工作。”江城接着说。

“我们要让更多的消费者了解我们的产品，提高品牌知名度。”

宣传部的负责人立即表示会尽快开展工作，制定好宣传计划。

“最后，线上销售的相关部门也要着手准备进入正轨。”江城再次强调。

“我们要提前做好准备，确保发售时能够快速响应市场需求。”

听到这里，李若诗心中有些疑惑，她知道这次项目的准备非常充分，但是她还是担心后续的发行会因为各种原因而出现问题，于是，她决定在会议上提醒大家要保持谨慎的态度。

“我知道大家都很自信，但是我们在工作中还是需要保持谨慎的态度。”李若诗说道，“只有把事情做好，才能够让我们的项目更加成功。”

听到这里，组员们纷纷点头表示同意，他们知道李若诗所说的很有道理，也意识到自己需要更加努力才能够让这个项目更加成功。

“好了，今天的会议就到这里。”江城最后总结。

“大家回去后要认真执行自己的任务，确保这个项目能够顺利完成。”

“这次的决策确实有点冒险。”齐松明对江城说道。

“你比以前更大胆了，完全不担心会有滞销的款式。”

“是的，我确实有很大的信心。”江城回答道，“我相信我们的团队可以做好这个项目。”

“虽然大部分董事选择妥协，但是他们也表示会做好监督工作，如果有人出错，将会受到处罚。”齐松明提醒。

“我知道。”

江城点点头，“这也是为了保证公司的利益，我们需要让员工知道，他们的努力和付出是公司成功的关键。”

齐松明听到这里，也感到有些无奈，他知道董事会的决定是为了公司的利益，但是他也理解员工的担忧，他决定在后续的工作中更加谨慎，确保不会出现错误。

“这次的决策确实有点不近人情。”一个员工低声说道，“虽然我们知道董事会的决定是为了公司的利益，但是这样做未免太过分了。”

“是啊，我觉得这种惩罚措施是不人性的。”另一个员工说。

“我们应该得到更好的待遇。”

“但是我们也知道，这是为了公司的成功和利益。”

“我们不能因为个人感情而忽略公司的利益。”

听到这些议论，李若诗感到有些无奈，她知道员工们的担忧和不满，但是她也理解董事会的决定。

“好了，我们继续开会吧。”江城的声音响起来。

“我们需要讨论具体的生产和销售计划。”

员工们立刻停止了议论，开始认真听讲，他们知道只有通过努力工作，才能够让公司成功，也才能够让自己得到更好的待遇。