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第五卷 定四川 第二章 计件工资制度

经过了成都小学的事之后，郑晓路发现自己的政策有些太过理想化，必须要自己更深层次的观注，小学只有二十一个学生，这是非常重要的事，但自己的几个手下并没有向自己通报，反而觉得二十一个学生已经不少了。

可见古人与自己的某些见解还是有差异的，自己必须得多花点心思来关注比较新的政策，以免它们发育不良。

于是郑晓路马不停蹄地又赶往四川锻造总厂，去参观铁匠们的生产流水线。

昔日的铁匠街，如今已经完全变成了一个热火朝天的巨大工厂，占地面积极，厂房连绵数千个房舍，在城市中心搞重工业工厂，这在后世是不被允许的，郑晓路依稀记得国家从一九九几年，就开始将重型工厂从城市里迁到郊区，以减少重工厂对城市环境的污染，使市民们能有更好的生活环境。

但现在郑晓路不想把四川锻造总厂扔到郊区去，一是因为现在的的工业能力很低，对环境的污染并不严重。

二是现在没有汽车火车，锻造厂生产出来的大批产品从郊区运回来那就要了卿命。

三是如此重要的工厂，乃是军队的生存命脉，放在城市里才足够安全，要是放在郊区，被某个什么山贼土匪一类的给抢了，或者以后打仗时敌人攻不破成都城，却把在郊区的锻造厂给攻陷了，那就扯蛋了。

郑晓路吊儿郎当地摇步走到锻造厂前，厂门口有一小队阎王军士兵站岗，这是军工产业，当然需要军人镇守大门。这些士兵认得郑晓路，对着他行了个礼，就把他放了进去。

厂子里很宽畅，街道的两边是两排整齐的厂房，刚进门的时候看到的厂房全是生产民用铁器的厂房，几十名铁匠正在厂房里打造镰刀、锄头、铁犁……这些负责民用铁器的铁匠，都是郑晓路占领成都之后才加入的，因此面生得很，没有一个是红崖子山寨里那批老铁匠。

郑晓路不认识他们，他们也不认识郑晓路，倒是郑晓路身后的马祥云和皂莺让这些铁匠们眼前一亮。不过也就一亮罢了，然后又低下头继续干手上的活儿，这些铁匠终年在厂子里打铁，人也沉闷木纳，居然连鼎鼎大名的九指皂莺也不认识。

郑晓路看到铁匠们挥舞着铁锤，敲得叮叮当当地响，似乎很卖力的样子，但整个厂房里并没有一种红火朝天的感觉，反而是觉得这个车间死气沉沉的，看来铁匠们的生产积极性并不是很高啊。

他又向着厂房里面走，不一会儿就走进了军工地区，这里开始有许多阎王军士兵巡逻，他们都认得郑晓路，向他行礼致敬之后就退到一边。

三人毫无阻碍地走进了一个生产来复枪的车间，一些熟悉的铁匠开始出现在郑晓路面前，其中有好几个是当年红崖子山寨的老铁匠。

这几个铁匠显然也认得郑晓路，见他来了，立即高声向他问好。

郑晓路笑嘻嘻地回了礼，然后拉起一个老铁匠的手，走到厂子的角落里，低声问道：“咱们这厂子里的气氛好像不太对啊，我怎么感觉铁匠们的劳动积极性不是很高。”

那老铁匠不好意思地笑了一笑，低声道：“大王，咱们红崖子山上下来的铁匠还是很认真的在干，但后来的铁匠确实有点散漫。”

“哦？这是为什么呢？”郑晓路奇道。

老铁匠左右看了看，没看到有别的铁匠在，才低声道：“大王，这事我说了您可别生气。”

“说吧，我的脾气你们还不知道吗？”郑晓路笑道。

老铁匠低声道：“铁饭碗惹的祸啊，其实他们刚进厂子里时还很积极，干活也很卖力。但是时间一长了，被高工钱带来的积极性就磨没了。他们的工钱是一天一钱银子，做得多也是一钱，做得少也是一钱，反正工钱都定死了，他们就乐得偷偷懒，每天慢吞吞地打铁。”

“汗”郑晓路的脑袋里跳起一个古老而过时的词语：“国营企业大锅饭。”

老铁匠道：“大王，您可得想个办法，不然咱们的铁器生产能力就会越来越低了。”

郑晓路严肃地点了点头，道：“放心，你先回去干活吧，这事情我会好好解决。”

大锅饭确实是一个很严肃的问题，看来不光是四川锻造厂，自己的农业加工厂、酿酒厂、羽绒服工厂……这一系列的工厂肯定都有同样的问题，以前四川在打仗，工人们好不容易否极泰来，都有积极性。

现在四川被阎王军占领已经有一年了，一年来工人们最初的热情已经冷却，生产积极性被大锅饭搅得直线下滑，几乎是必然的事情，幸亏自己发现得早，要是晚点发现，岂不是会造成严重的问题。

郑晓路赶紧向着锻造厂的厂长办公室走去，一边走，一边在心里想着解决之道。

后世解决大锅饭的方法，不外乎两种，一种是承包制，一种是计件工资。

承包就是将一些部门，或者整个工厂承包给私人，让私人自负盈亏，以此调动厂长的责任心，不过这种方案自己明显用不上，因为四川锻造厂的问题出在工人身上，厂长张廷禛反倒是很积极向上的一个人。

计件工资倒是比较适合现在的四川锻造厂，这种工资的发放方法就是先规定一个底薪，底薪很低，然后工人们按自己生产出来的物品的产量来领奖金，奖金设得比较高一点，通过这种方法，来刺激工人们提高产量，多拿奖金的同时多产出。

郑晓路赶到张廷禛的办公室后，立即将计件工资的方案说给了张廷禛听，这方案一拿出来，张廷禛顿时大喜，道：“还是大王有办法啊，我也头痛许久了。”

原来张廷禛也早就知道了自己手下的工人们缺乏劳动积极性，但这个问题很难解决，因为铁匠们的技术本来就有高有低，人的状态也有起有伏，所以有人偷了懒也无从责备。一听到计件工资的方案，张廷禛立即跳了半天高，赶紧与郑晓路商讨起细节来。

两人花了整整三天的时间，列出了长长的一张清单，将各个部门，各个产品的标准产量进行了设定。

首先将铁匠们的基本工资从一天一钱银子降为三十文铜钱，然后不同的工种进行计件发工资的规定。比如犁头，如果一天时间打出一个犁头，则发三十五文铜钱的计件工资。

一个工人理论上一天打出两个犁头是不成问题的，三十文的基本工资加上七十文铜钱的计件工资，合起来就是一钱银子，和以前一样，但如果铁匠偷懒，就领不到一钱银子了，如果拼命加油，打多一个犁头，就可以多得三十五文钱。

另外，镰刀、锄头、铁针、来复枪、火炮……两人将所有的产品都进行了规定，像火炮这种要许多天才能做出来的东西，造出来一个的奖金极为高昂。像绣花针这种小东西，则要做出一大把才能得到七十文钱。

这个详细的清单经过分类，分成很多小份，分别抄录到各个车间里，并且立即实施。

郑晓路很关心这件事的结果，就坐在张廷禛的办公室里和他一起等着结果。

没想到新的计件工资制度公布的第一天，各车间汇报上的来的产量就吓了张廷禛一个筋斗，这一天的产量比得上过去的三天。

工人不但没有丝毫不满，反而认为这是一个赚大钱的机会，眼看日落了西山，明明到了下班时间，各个车间里还有许多铁匠在加班加点地打着铁，整个锻造厂几乎变成了不夜城，到处都响着叮叮当当的声音。

这个景像把张廷禛和郑晓路弄了个哭笑不得。

张廷禛忍不住骂道：“这帮子没出息的。”

郑晓路却早有心理准备，只是笑道：“算了，这是人性，怪不得他们。张廷禛，明天你再发布一条新的规定，以后每一个月，各个车间都评选出当月的劳动模范，谁的产量最高，谁就可以被评为劳动模范，当月的工资双倍发放。”

张廷禛一听，顿时又叫了一声好，叹道：“大王，你的绝招真是层出不穷啊，这招一出，只怕这些家伙要更加拼命了。”

郑晓路嘿嘿一笑，心想，老子还有许多后手呢，什么给员工派发股份一类的，只不过军工企业不太适合这个罢了。

有了四川锻造总厂这个标志性的成功，郑晓路立即将计件工资的模式发布到了全川，让所有的农业加工厂、羽绒服厂、粮食加工厂……全部采用计件工资的模式进行运转。

杨帆在郑晓路眼皮底下忙了一个月，终于将郑氏那些复杂的工厂全部定好了规章制度，新的工资制度一发布，所有的工厂都几乎要暴炸了，工人们就像上足了发条的钟表，卯足了劲儿干活，惟恐自己赚的计件工资比别人少了。

更有一些手快脚快的工人，为了得到劳动模范的双倍工资，拼了命的干着，他们的行动又带动了整个工厂的干劲。

四川的工业产能顿时又上了一个台阶

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