第五百七十一章:公司矛盾
- 作者：北狗
- 类型：历史文化
- 更新时间：08-15 02:50:06
- 完书字数：4664
我点了点头，“确实是没什么用了。”
“你就好好在里面改造吧，说不定还能够遇到杨峥他们！”
说完，我就转身离开了。
走到门口的时候，突然听到谢鼎叫住了我。
“林飞，我爸妈他们，希望你不要迁怒他们，所有的事情都是我一个人出的主意，很多事情他们甚至都不知道的！”
谢鼎的语气十分低沉。
“这个自有上面的人判定，他们要是真的什么都没有做，我自然也不会对他们做什么，毕竟血缘上，他们也还是我的亲戚！”
说完，我就离开了。
从里面出来之后，我就回到了雅菲集团。
我决定去看一下现在的雅菲集团怎么样了。
我到的时候，大家都在各自忙自己的，一切都没有什么异样。
“苏小姐呢？”
我问一个秘书。
“苏小姐现在应该在雕琢室。”
我特意在公司里面设置了一个专门的雕琢室，就是为了能让沈宏他们安心工作。
而且创作这个东西，虽然最重要的是设计师自己的想法，但更重要的还是需要融合其他人的想法才能够设计出更加精美的作品。
把大家聚集在一起，才能够集思广益。
这对于大家来说都是最好的。
雕琢室就在三楼。
我过去的时候，正好看到外面的门开着，还有一阵争吵声从里面传了出来。
“苏姐，沈宏的个人能力根本就不行，而且他的很多想法都太过于独断，根本就不适合团队创作……”
“对啊，我也觉得，我们才跟沈宏一起工作了半个月，他就已经否认掉了我们的很多想法！
“而且这次他参加一个比赛竟然都还能够闹出作弊这种事情来，实在是太不应该了！"
“我可不想跟一个作弊的人呆在一起工作！”
“我也不想！”
“我们都不想！”
几乎所有人都在指责沈宏。
而沈宏本来就不善言辞，在这样的情况下，就更加不知道说什么了。
我没有想到，我把他们聚集在一起是为了互相学习进步，结果到了他们这里竟然成了恶性竞争。
就在我准备走进去的时候，苏溪说话了。
“沈宏的能力很强，而且他提出的很多意见对于你们来说都是很有帮助的，之前你们不是还很虚心的接受他的意见吗？怎么现在就变了？”
苏溪淡淡地说道。
“那是因为他以前并不是一个作弊者，现在都已经曝出来他是一个作弊者了，我们凭什么还要跟他合作？跟这样的人合作，我走出去都不会知道该怎么跟人介绍。”
有人直言道。
沈宏听到对方一次又一次地说自己作弊，脸色都白了，但他也只敢小声辩解，“我没有作弊，我是被人诬陷的！
苏溪这个时候伸手握住了沈宏有些无措的手，对那个人说道:“所有人都没有找到沈宏作弊的证据，你凭什么就认为他作弊了？就因为别人说是就是吗？那你们的智商可真感人，别人说什么就是什么。”
“可是大家都这么说，难道还会有错吗？”
“就是，没有证据只能说明沈宏和这个人心机深沉，连这个都能够隐瞒下来。”
“反正我是绝对不会跟这样的人合作的！”
“苏小姐要是真的想留下这个人，那我们就只能另谋出路了！”
“对，有我们没他，有他没我们！”
苏溪看到他们这态度，顿时皱紧了眉头。
这样的情况已经不是第一次出现了。
刚开始还只有一两个人站出来反抗，可后面却越来越多，越来越多，到现在甚至大部分设计师都提出了抗议。
要是这样下去的话，只怕他们就真的要离开了。
可是他们都是公司的骨干，要是就这么离开了的话，怼公司来说绝对是一个非常大的损失。
一时间，苏溪也陷入了为难之中。
我在门外看到他们这个样子，直接冷笑一声，走了进去，说道:“你们要走就走，可以直接去财务结算工资，没有必要在这里假惺惺的！”
里面的人听到我的话，都吓了一跳。
“林总！”
“林总！”
所有人都一脸诧异地看着我。
“林总你这话是什么意思？你这是只想要沈宏，不想要我们了？”
领头的人听到我的话，直接质问道。
“是什么意思你们不是已经很清楚了嘛？我觉得我公司并不需要你们这样不团结的人，既然要走，那我也不阻拦你们，你们只要好好结算好工资就可以离开！”
我淡淡地说道。
像这种跟公司离心的员工，我完全没有必要留着，浪费时间精力。
省得以后把他们培养起来了，他们又要离开了。
听到我这话，那些人的脸色瞬间就白了。
他们哪里想到，我竟然真的要他们离开？
明明他们做了这么多，就只是为了让我把沈宏赶走而已。
我知道他们的想法，无非就是沈宏是我亲自塞进来的，虽然能力不错，可不太会做人，性格又孤僻，很多时候别人跟他交流都交流不出什么来。
这样的人，是非常不适合做集体工作的。
再加上我又一直在大力培养沈宏，这就让他们的心里更加嫉妒了。
现在他们想要把沈宏赶出去，就是因为沈宏挡了他们的路。
但是，我是绝对不会给他们这个机会的。
且不说他们的天赋没有沈宏强，就光是这种爱耍小心机的性格，就不是我喜欢的。
“林总，我们好歹也为公司付出了这么多，你就这么为了一个沈宏把我们全部赶走吗？”
有人还是不死心地问道。
我这里给他们开的工资可不低。
一个设计师月薪最低都是一万，这还不散提成和一些奖金。
这些东西再加起来，一个月到手至少都是两万块钱。
在昆明这样的三四线城市，月薪两万，绝对算得上是高价了。
要知道，有很多高管都没有这么好的待遇。
他们才在这里干了几个月，手里就已经有好几万了，有些能力比较强的甚至已经有十万块钱在手里。
这么一个香饽饽要是被他们弄丢了，他们上哪儿找这么一个工作去？