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从重生不离婚开始奋斗
第114章股权改革
- 作者:笑0524
- 类型:青春校园
- 更新时间:01-01 19:12:58
- 完书字数:292
这次股权划分的事情,主要针对的是给管理层的分红权确定问题。
之前就有说过,要将每次的10%的分红权出让给公司的核心人员,就是旨在通过股权激励在公司内部建立起一种长效的激励机制。
但是现在随着业务层面的扩展越来越多,单一一家公司的股权激励,已经不符合所有人员的激励。
本章内容字数过少,其他网站可能还在更新中,后续会自动修复。
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