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晚饭过后，张楠来到高世浩的办公室。

高世浩：“怎么了，刚宣布引进投资，这时候不会还有人要离开吧？”，前段时间因为张明玉的关系，CQ出现了创立以来最严重的人员流失，译制组、市场部和运营部是重灾区，这段时间身为人力资源总监的张楠为此没少操心。

张楠：“不是，是有两项人事变动需要询问一下您的意见，现在有空吗？”。

高世浩：“有空，你说吧”。

张楠：“首先是行政部的李七七，三个月的试用期已经结束，你的助理位置还空缺着，你看要不要把她从行政部调到你这边来”。

高世浩：“李七七，我看一下……”，高世浩翻看着系统里的人事档案，这是他最近第二次听到李七七这个名字，“哦？硕士毕业，现在硕士也太不值钱了吧，当初怎么会想到来CQ当行政助理啊，还会韩语，是追星少女吗？”。

张楠：“到不太像是追星少女，当初招聘的时候我们有透露这个岗位其实是为你而设，不排除是冲着总裁助理的目标来的”。

高世浩：“这样啊，吕良有说什么吗？她在行政部的表现怎么样？我好像感觉对她没什么印象”。

张楠：“表现中规中矩吧，交待给她的事情都能完成，就是没有什么突出的地方，不过也没有什么可挑剔的”。

高世浩：“其他同事呢，有说什么吗？”。

张楠：“她的绩效考核表我已经录进去了，你可以看一看，大家对她的评价还算不错，中等偏上吧”。

高世浩：“只要不是有矛盾，同部门的考核大多倾向于给自己人打高分，考核的结果下调一个等级会比较符合实际情况，这么看来的话，她的表现确实挺普通的”。

张楠：“没错，但是要说她有什么不足的也说不出来，硬要说的话感觉她和前台的李菲儿有点相似，安于现状，缺乏上进心”。

高世浩：“看来她和行政助理这个岗位完美地匹配了呢，既然这样就先压后吧，让她再继续干一段时间，好好观察一下”。

张楠：“好，不过你没关系吗？很快就要到年底了，跟韩国那边的谈判马上就要开始了，要不我先把孙悦调过来帮你？”。

高世浩：“孙悦确实不错，我已经让谢总开始对她进行考核了，顺利的话我想把她吸纳进Team Special”。

张楠：“这样的话，行政部是不是该补充人员了？”。

高世浩：“没错，让梁欣开始着手准备吧，别到时候行政部就剩下吕良一个光杆司令，那可就太难为他了”。

张楠：“行，我一会就让梁欣准备招聘的事宜，那你助理的事情，要不要也一并纳入招聘的计划中？”。

高世浩：“不着急，这个岗位比较敏感，现在外面这个形式我还是比较倾向于从内部提拔，再看看吧”。

张楠：“那好，那这次行政部就先补充一个人好了”。

高世浩：“嗯，你刚不是说有两项人事变动吗？除了李七七还有谁？”。

张楠：“是行政部的陈琪，她和李七七是同一批入职的，也已经过了三个月的试用期，当初加入星计划第一步是在行政部任职，现在三个月过去了，是时候该决定她轮岗的下一个部门了，但是你也知道昨天她提出了辞职的事情，所以我想听听你的想法”。

高世浩：“辞职的事情暂时不用管了，她还会继续待在CQ的，你想好把她放在哪了吗？”。

张楠：“原计划行政部结束后下一步会进入人力资源部，但因为前段时间人员流失的关系，现在译制组、运营部和市场部都比较缺人，不过她才刚刚开始学习韩语，也不会视频编辑软件，译制组的工作恐怕无法胜任，所以我在想是不是先让她进入剩下两个部门补充一下人员”

高世浩：“有和两个部门的总监沟通过吗？”。

张楠：“还没有，我想先听听你的意见，我个人比较偏向于市场部，接下来有国庆、双十一和圣诞三场大活动，现在过去的话肯定能学习到不少东西”。

高世浩：“市场部就算了，小柔接下来要忙婚礼的事情，一时半会是没有精力带新人了，虽然错过这些活动是有点可惜，不过这样的活动基本上隔一两个月就会来一次，等她婚礼结束了以后再进市场部也不迟”，其实高世浩更担心的是唐柔现在对陈琪的偏见，这时候让陈琪进市场部无异于羊入虎口，这边自己还在尽力打消陈琪辞职的念头，要让陈琪进市场部搞不好没两天就让唐柔给逼走了。

张楠：“那让她去运营部？”。

高世浩：“原计划她要在接下来的部门轮岗多长时间来着？”。

张楠：“人力资源部的话是三个月，运营部和市场部都是半年”。

高世浩：“这样吧，把她调到我这里，我来带她”，想到自己可能一年后就会离开大连，高世浩突然想在离开前，给她留下点什么，这样在他离开以后，她也能照顾好自己，成为一个能够独当一面的人。

张楠不可思议地看着高世浩：“你的意思是，让她担任你的助理？”，虽然她早已察觉高世浩对陈琪不一般，但是她没想到高世浩竟然会如此出格，要知道，按照陈琪这个职场新人的能力，能发挥出的作用几乎微乎其微，这项决定要说是滥用职权，假公济私也不为过。

高世浩：“没错，跟着我效率会高很多，到时候根据半年后的效果再考虑接下来去哪个部门”。

张楠：“可是她现在的能力还不能胜任这一岗位把，况且她的韩语才刚刚起步，接下来你在韩国的行程她一点忙也帮不上，而且在你这轮岗本来应该星计划的最后阶段才对，你确定要这么做吗？”。

高世浩：“嗯，她现在只要能帮我分担她能胜任的工作就行了，其他的我会慢慢教她，至于韩语，正好年底会频繁前往韩国，实践是最好的老师，接下来半年她可能会很辛苦，不过熬过了以后，那就会是质的飞跃。名义上虽然是我的助理，但实际上应该说是我的学生，星计划一开始的方法论不就是一带一吗？我这不过是调换了一下顺序而已”。

张楠担心高世浩肩上的负担过重：“你真的没关系吗？要不要再额外从内部提拔一个，或者从Team Special里面抽一个人过来帮你，年底可是一场硬仗，我怕你吃不消”。

高世浩：“没事，不过年底的硬仗可不止一场，接下来我还会回广州几天，到时候还得麻烦你们多看着一点”。

张楠：“是发生什么事了吗？唐总和林总下周好像也要回去来着”，白影刚来，三个创始人就突然同时离开，让人不禁胡思乱想起来。

高世浩：“他们是回去筹备婚礼的事情，我是一点私事而已，不用担心，解决完我就回来”。

张楠：“嗯，有什么需要帮忙的尽管和我们说”。

高世浩：“好，对了，白影下下周会正式过来，她会是阶段二的第二负责人，关于招聘的事宜还要麻烦你和她好好沟通一下”。

张楠：“没问题，那陈琪的事情我什么时候通知她？”。

高世浩：“不着急，现在快到下班时间了，明天你看什么时候有空再跟她说就行，给她三天交接的时间，下周一正式调岗，就用我旁边的那个小办公室吧”。

张楠：“好，那没什么事情我就先回去了，行政部补充人员的事情我会马上落实的”，陈琪离开后，孙悦不久也会调到Team Special，而奔着高世浩助理来的李七七很可能会因为陈琪的调岗离开，不尽快补充人员，行政部很可能就会像高世浩所说的那样，剩下吕良一个光杆司令。

高世浩：“谢谢你，张总”，张楠临走前高世浩真诚地对她说道，他知道张楠并不满意也不认同他的决定，但最后在他的坚持下，她选择相信并配合他，这对他来说有着重要的意义，这是他一直努力培养的企业文化之一。在CQ，事情的讨论阶段会出现各种不同的声音，但事情一旦做出决定，所有人都会抛开自己的先前不同的意见，拧成一股绳去完成制定的目标。

张楠笑一笑：“不客气，这都是我应该做的”，随后便回到了自己的办公室，开始忙碌起来。