第557章 宏伟蓝
- 作者:正国灿荣
- 类型:历史文化
- 更新时间:04-19 11:29:57
- 完书字数:2224
在十里深箐参观完老革命当年住过的山洞和土匪盘踞抵抗的山洞,
在回家的路上,贺宇感慨万千。
他没有想到,在杜阿娣战斗过,土司家的这块地盘上,建起的农场,却搞得如此狼狈不堪。
他下定决心一定要好好的把原来混乱局面,改变过来。
“我已经想好了,回去以后就连夜的搞出一份对工人的严格管理制度,
然后征求你们几位和工人的意见,就宣布施思,不能再拖下去了。”
“这太好了,原来就是制度无人管,不敢管。现在贺校长来了,只要有了严格的考核制度,再加上你这么有魄力的领导,就不怕管不了。工人们的积极性一定会调动起来。”吴永贵高兴的说。
“你是有本事、有能力,凭你的聪明才智,一定能把工人管理好!
你就赶快连夜的写出来,征求大家的意见以后,就宣布施思,拿出你的杀手锏,我就不相信治理不好!。”王云说。
“好!谢谢你们的理解和支持,我一定火着枪响、不能再这样拖下去,在开学前,一定让原来的农场改变新面貌!”
回到学校,天已经黑了。
贺宇吃了饭,就急忙去起草考核方案。
第二天就走访了一些工人,虚心的听起他们的意见,然后把李林和吴永贵召集这一块,一条一条的反复琢磨研究,最后就拍板定案。
他就立即就在第三天晚上,召开全体工人会议。
贺宇先把学校的发展计划向大家进行公布。
工人们感到这个贺校长有远大目标,真有魄力、敢于大胆的,进行大刀阔斧的进行改革。对原来农场的果树、菜地、池塘、土地、进行大胆的规划、改造。
而且规划很全面很周到,是一个宏伟蓝图,如果照这样干下去,大家日子就一定好过,再不像现在,不死不活的忧忧愁愁。
为了完成、实现这些规划,必须要有强有力的管理制度和措施,对每个个人和每个工种进行严格考核。
工资分基本工资加考核工资。
基本工资按现行的一半发给,考核工资根据每个月的出勤、表现、效益在工人中先评定,然后学校领导审批决定。
贺宇才一宣布,多数工人就群情人振奋、非常拥护赞同。
一个工人站起来说:‘只有这样这个学校才能办活,办好,大家才有信心、有出路。我们都举双手赞成。’
可是一个年轻人却斜视着贺宇,冷笑的说:“原来我们农场都没有这么搞,因为这是国营农场,不是私人开办的私人农场,不可能让大家去互抢饭碗。
而且现在转办农中,是学校,是国家单位,以办学为主,不是经商单位。
我坚决反对!
不同意这样做!”
……
会场顿时鸦雀无声。
真是:
雄心勃勃准备大干一场,
彻底改变农场原来状况。
才把考核方案宣布,
竟然有人跳出来反对质问。
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